频繁跳槽影响个人信用?官方澄清了,但这些疑问仍然待解

创投
2019
04/07
11:13
每日经济新闻
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频繁恶意辞职 = 信用有问题?

开公司没按时上报年报 = 孩子无法积分入学?

不还车贷 = 无法买动车票?

如果遇上这些跟信用挂钩的事,你会不会有些瑟瑟发抖?

3 月 30 日,浙江省人社厅副厅长葛平安在一场座谈会上表示:" 个人频繁辞职和就业,他的信用就成问题了。" 尽管浙江人社厅之后回应这里针对的是 " 恶意跳槽 ",但网友热议仍在持续。

这些对个人信用的管理方法看似 " 没毛病 ",但它们真的有理吗?

跟信息体系挂钩的是恶意跳槽

据媒体报道,3 月 30 日,浙江省人力社保专家和企业人士在宁波举行座谈。期间,企业人士认为招工难,留住人才也很难。面对企业的 " 苦水 ",葛平安在现场表示,个人频繁辞职和就业,信用将成问题。" 员工要走,接下来也有制约措施。浙江省马上要推进人社的信息体系建设,对单位和个人都要建立信用体系。"

图片来源:截自相关媒体报道

葛平安的发言似乎预示着,未来在浙江,有关部门会将跳槽和信用体系挂钩。

事情真的会向这个方向发展吗?

4 月 4 日下午,每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者专门就 " 浙江是否会将跳槽记录和信用体系挂钩 " 的问题致电浙江省人社厅 12333 热线。工作人员明确否认,还反复强调:" 这只是新闻媒体的解读和网络平台的消息,我们目前没有收到有关文件,也没有定论。"

THE END
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